Personal branding: come organizzarsi (prima) e misurarlo (poi)?

10 ottobre, 2016

Personal branding: come organizzarsi - prima - e misurarlo - poi? Fare personal branding significa definire le caratteristiche che distinguono noi (o la nostra azienda) dagli altri. E magari trasformarle in un vantaggio sui concorrenti. Valutare il proprio personal brand come se fosse business Il primo passo da fare (come sempre, del resto...) è l'analisi: delle caratteristiche che sentiamo nostre, di quello che gli altri dicono di noi, dei nostri punti di forza e tutti gli aspett [...]

Digital PR: i dipendenti sono i tuoi primi portavoce

30 settembre, 2016

Digital PR: il ruolo dei dipendenti nel racconto di marca Quando un'azienda si attiva per sviluppare un piano di PR, digitali e fisiche, dovrebbe tenere in considerazione e valorizzare al massimo un elemento assai strategico: i suoi collaboratori. Sono infatti le persone che vivono, che respirano ogni giorno l'azienda i migliori portavoce delle sue comunicazioni e, all'occorrenza, anche i suoi migliori difensori. Per 3 motivi: 1. I dipendenti sono più credibili dell'azienda stessa. Una pre [...]

Digital PR: perché non sono solo digital

25 settembre, 2016

Digital PR: perché non possiamo considerarle "solo" digital Una volta c'era l'ufficio relazioni pubbliche. Oggi tutta (o quasi) l'azienda è coinvolta nella gestione delle relazioni con l'esterno: in fondo, basta un profilo social per fare digital PR. Ma siamo davvero sicuri di essere pronti a questo modo di comunicare e interagire - professionalmente - con gli altri? Ecco alcuni spunti. Il confine tra PR digitali e PR tradizionali non esiste più. Il confine tra PR digitali e PR "tradi [...]